Конференция сотрудников «Нижнекамскнефтехима» была посвящена итогам выполнения коллективного договора с 2018 по 2020 год, а также принятию нового документа на ближайшую трехлетку. Кроме Руслана Шигабутдинова на мероприятие были приглашены генеральный директор компании Айрат Сафин, глава Нижнекамского района Айдар Метшин, председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева, председатель Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза Алексей Ильин, а также руководитель профсоюза работников «Нижнекамскнефтехима» Фанис Муртазин.
Зарплата сотрудников «Нижнекамскнефтехима» выросла на 19%
Первым на конференции выступил генеральный директор Айрат Сафин, который представил подробный отчет об исполнении обязательств дирекции предприятия перед трудовым коллективом. Он напомнил, что в акционерном обществе трудятся более 15,7 тыс. работников, которые обеспечены достойной зарплатой и соцпакетом.
«Общая сумма расходов на персонал за 2018–2020 годы составила более 34,5 млрд рублей, в том числе фонд оплаты труда с прочими социальными выплатами — свыше 29 млрд рублей. Оплата труда работников ПАО „Нижнекамскнефтехим“ за отчетный период проводилась своевременно и в полном объеме. Все виды оплат и надбавок, предусмотренных коллективным договором, производились в полном объеме. Средняя зарплата на предприятии по сравнению с 2018 годом увеличилась на 19% и составила 61 748 рублей», — отметил Айрат Сафин.
По словам генерального директора, в ПАО «Нижнекамскнефтехим» ведется постоянная работа по улучшению условий работы, повышению промышленной безопасности труда. «Работники, занятые на производстве с вредными или опасными условиями труда, на работах, связанных с загрязнениями, обеспечиваются специальной одеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. Всего на эти цели выделено 574,3 млн рублей. Кроме того, в 2020 году были дополнительно реализованы мероприятия по обеспечению защиты и борьбе с Covid-19 на сумму 79,8 млн рублей», — подчеркнул Айрат Сафин.
На сохранение здоровья сотрудников направили свыше полумиллиарда рублей
В докладе генерального директора также прозвучало, что между администрацией предприятия и профсоюзным комитетом ежегодно заключается соглашение по охране труда. В отчетном периоде выполнено 111 мероприятий, затраты на реализацию которых составили 50,1 млн рублей. Дополнительно выполнено благоустройство остановочного павильона у заводоуправления на сумму 12,9 млн рублей.
Отдельно Айрат Сафин остановился на мероприятиях, которые были направлены на сохранение здоровья работников. «Весь коллектив „Нижнекамскнефтехима“ застрахован по программе добровольного медицинского страхования. За три прошедших года на обследование и лечение сотрудников направлено 574,4 млн рублей, на проведение периодических, комплексных и специализированных медицинских осмотров — 142,1 млн рублей. Для повышения качества оказания медицинской помощи работникам предприятия в поликлинике № 1 проведен капитальный ремонт здания, приобретено медицинское оборудование, закуплены два автомобиля скорой помощи. Общая сумма расходов на ремонт и комплектацию учреждения составила более 238 млн рублей», — рассказал генеральный директор. По его словам, для повышения здоровья сотрудников активно использовалась сеть оздоровительных учреждений предприятия. В санаторий-профилакторий «Корабельная роща» за минувшие три года было предоставлено свыше 5,4 тыс. путевок сотрудникам и 1,5 тыс. путевок их детям. В оздоровительном лагере «Юность» и спортивном лагере «Олимпиец» отдохнули и поправили здоровье 3,6 тыс. детей сотрудников компании.
Почетное звание «Ветеран ПАО «Нижнекамскнефтехим» получили свыше 1,2 тыс. сотрудников
В своем выступлении Айрат Сафин рассказал и о системе премирования на предприятии. За особые заслуги и результаты в труде, за вклад в развитие компании сотрудники ПАО «Нижнекамскнефтехим» поощряются различными видами наград с выплатой денежного вознаграждения. За минувшие три года поощрений были удостоены свыше 2,3 тыс. сотрудников, сумма выплат составила 13,2 млн рублей.
Сотрудникам с непрерывным многолетним стажем работы на предприятии присваивают почетное звание «Ветеран ПАО «Нижнекамскнефтехим». В 2018–2020 годах это звание получили свыше 1,2 тыс. сотрудников, общая сумма вознаграждений им составила 32,9 млн рублей.
«На основании Положения о выплатах социального характера работникам „Нижнекамскнефтехима“ предоставлялись выплаты: по случаю рождения ребенка, в связи с юбилейной датой работника, в связи с первым бракосочетанием работника», — перечислил генеральный директор. Он уточнил, что выплаты также выделялись родителям на содержание детей-инвалидов до 18 лет, на погребение родственников. Кроме этого, каждому при увольнении на пенсию выплачивалось единовременное пособие. Общая сумма таких выплат составила 364,2 млн рублей.
«Важнейшей составляющей корпоративной политики компании является поддержание высокого уровня качества жизни ветеранов предприятия, численность которых составляет 10,5 тыс. человек. В 2020 году после капитального ремонта был открыт новый офис Совета ветеранов войны и труда ПАО «Нижнекамскнефтехим». Ветераны предприятия получают ежемесячные доплаты к пенсиям, выплаты к праздничным датам: Дню Победы, Дню защитника Отечества, Дню пожилых людей, к юбилейным датам. Выделяются путевки в санаторий-профилакторий «Корабельная роща».
Расходы на повышение профессиональных навыков коллектива превысили 123,2 млн рублей
В завершение своего выступления генеральный директор Айрат Сафин отметил, что в компании «Нижнекамскнефтехим» разработана система развития персонала, в рамках которой действуют образовательные проекты различных уровней и направлений. Расходы на обучение и повышение профессионального мастерства за прошедшие три года составили 123,2 млн рублей.
Особое внимание в компании уделяется культурному досугу и обеспечению условий для занятий физкультурой и спортом. На эти цели было выделено 306,8 млн рублей.
Генеральный директор предприятия заверил, что «Нижнекамскнефтехим» будет стремиться к повышению производительности труда, к поиску и внедрению передовых систем управления технологическими процессами, модернизации и разработке новых востребованных продуктов.
То, что компания выполняет взятые на себя обязательства, подтвердил и председатель объединенной профсоюзной организации Фанис Муртазин. «Труд специалистов и служащих оплачивался по ранговой системе и согласно трудовым договорам. Выплачивались все виды надбавок и доплат. За отчетный период выплата заработной платы производилась в полном объеме и без задержек», — подчеркнул Муртазин. Он рассказал, что в 2020 году «Нижнекамскнефтехим» перешел на новую систему обеспечения персонала средствами индивидуальной защиты, улучшены условия труда для 7,8 тыс. работников.
Коллективный договор «Нижнекамскнефтехима» — один из лучших в Татарстане и в РФ
О существенном вкладе «Нижнекамскнефтехима» в реализацию масштабных социальных и спортивных проектов для жителей Нижнекамска в своем выступлении рассказал глава Нижнекамского района Айдар Метшин. Он отметил поддержку предприятия, оказываемую городу в период пандемии коронавирусной инфекции. «От лица всех нижнекамцев и от себя лично я хочу поблагодарить ГК „ТАИФ“ и ПАО „Нижнекамскнефтехим“ за эту помощь. Вы первыми приняли наших врачей в оздоровительном лагере „Юность“ и на протяжении всего года постоянно поддерживали медицинские учреждения, оказывая помощь в приобретении средств индивидуальной защиты, необходимого оборудования и вспомогательных материалов», — подытожил Айдар Метшин.
В непростых ситуациях нефтехимики всегда демонстрируют слаженность и сплоченность. Это также отметила председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева, обращаясь с трибуны к делегатам конференции. Она поблагодарила коллектив за слаженную работу в 2020 году, а руководство предприятия за четкое выполнение условий коллективного договора в сложных условиях пандемии коронавируса.
«В рамках коллективного договора работникам предоставляется огромный пакет социальных гарантий. За эти годы было сделано очень многое по обеспечению сотрудников предприятия достойной заработной платой. Уделялось огромное внимание вопросам охраны труда, безопасности производства, сохранению рабочих мест, повышению уровня жизни всех работников предприятия. Практика показала, что именно социальное партнерство, основанное на соблюдении интересов сторон, помогает удерживать высокую планку как в производственной, так и в социальной сфере», — сказала Кузьмичева.
Профсоюзный лидер напомнила, что в период пандемии предприятие не останавливало свою работу, в кратчайшее время работники предприятия и горожане были обеспечены средствами индивидуальной защиты. «Коллективный договор „Нижнекамскнефтехима“ является одним из лучших в химической отрасли в рамках Российской Федерации и он один из лучших в Татарстане. Это было неоднократно доказано на подведении итогов конкурсов. Тот пакет гарантий, который предусматривает коллективный договор, он очень значимый и весомый», — подчеркнула Кузьмичева.
«Руководство и персонал „Нижнекамскнефтехима“ находятся в одной лодке»
Антикризисные меры и по-настоящему боевой настрой коллектива «Нижнекамскнефтехима» способствуют стабильной работе предприятия. Такую позицию выразил генеральный директор АО «ТАИФ» и председатель совета директоров ПАО «Нижнекамскнефтехим» Руслан Шигабутдинов. «Прошлый год выдался сложным, пандемия оказала сильное влияние на наше предприятие. Она отразилось в том числе на экономической составляющей. Весь мир замер, и мы одними из первых в Татарстане почувствовали оцепенение мировой экономики. Мы всегда говорили, что „Нижнекамскнефтехим“ — это часть глобальной мировой экономики. Пандемия показала, насколько значимым элементом мировой экономики является наше предприятие. По итогам 2020 года экономические показатели не самые лучшие, но все социальные обязательства дирекция „Нижнекамскнефтехима“ перед трудовым коллективом выполнила полностью», — сказал в своем выступлении Шигабутдинов.
Председатель совета директоров напомнил, что «Нижнекамскнефтехим» — это сложное производство, где очень важно четко соблюдать должностные инструкции и меры промышленной безопасности. «Мы все в одной большой подводной лодке: либо все вместе победим, либо потеряемся в безграничном океане проблем», — подчеркнул Шигабутдинов.
Председатель совета директоров заверил, что «Нижнекамскнефтехим» и дальше будет работать как часы, обеспечивая сотрудников зарплатой и выплачивая налоги во все уровни бюджета.
В новом коллективном договоре «Нижнекамскнефтехима» сохранены все льготы и выплаты
По итогам конференции делегаты признали коллективный договор за 2018–2020 годы полностью выполненным и решили принять его за основу нового документа. В новом коллективном договоре на 2021–2023 годы, который в присутствии всех участников конференции подписали генеральный директор ПАО «Нижнекамскнефтехим» Айрат Сафин и председатель профсоюзной организации компании Фанис Муртазин, сохранены все льготы и выплаты, имевшие место в колдоговоре предыдущих лет.
«Нижнекамскнефтехим» стал одним из первых в республике подписавших важный документ, регламентирующий взаимоотношения между администрацией, профсоюзным комитетом и трудовым коллективом.
В завершение конференции состоялась церемония награждения. Диплома Федерации профсоюзов РТ «За социальное партнерство» был удостоен генеральный директор ПАО «Нижнекамскнефтехим» Айрат Сафин. Председателю профсоюзного комитета Фанису Муртазину была объявлена Благодарность Министерства энергетики РФ и вручен диплом за 1-е место в республиканском конкурсе «Лучший сайт 2020 года среди членских организаций Федерации профсоюзов РТ». За активное сотрудничество с Федерацией профсоюзов республики по развитию социального партнерства Благодарность объявлена генеральному директору АО «ТАИФ» Руслану Шигабутдинову. Нагрудным знаком Федерации профсоюзов РТ награжден мэр Нижнекамска Айдар Метшин. Также почетными грамотами от Федерации профсоюзов РТ и Татрескома были отмечены два работника предприятия.
ПАО «Нижнекамскнефтехим» — одна из крупнейших нефтехимических компаний в Восточной Европе, занимает ведущие позиции среди отечественных производителей синтетических каучуков, пластиков и этилена. Входит в группу компаний «ТАИФ». Компания основана в 1967 году, основные производственные мощности расположены в Нижнекамске, Республика Татарстан. В номенклатуре выпускаемой продукции более 120 наименований. Продукция акционерного общества экспортируется в 50 стран Европы, Америки и Юго-Восточной Азии. Доля экспорта в общем объеме продукции составляет около 50%.
Нет комментариев-