Владимир Бураков: Партия пенсионеров хочет дать людям право решать, когда выходить на пенсию

Лидер Партии пенсионеров Владимир Бураков посетил Казань в преддверии думских выборов. Как видят пенсионную реформу сами пенсионеры и для чего стране необходим Социальный кодекс? Своими мыслями на эти темы политик поделился в интервью ИА «Татар-информ».

«В Татарстане средняя пенсия в 1,5 раза выше»

Владимир Юрьевич, вы не впервые посещаете Татарстан, программа нынешнего визита достаточно насыщенная и включает в себя встречу с местным партийным активом. Как оцениваете усилия республики в сфере поддержки пенсионеров, материнства и других категорий граждан?

Если посмотреть на социальные программы, которые действуют в республике, то можно сказать одно: в России мало таких регионов, где настолько комплексно заботятся о людях старшего поколения. У вас работает порядка десятка таких разноуровневых программ, которые полностью охватывают эту сферу.

Еще один важный социальный показатель — средняя пенсия. Сейчас в Татарстане она составляет порядка 15 тыс. рублей — достаточно высокий показатель, если сравнивать с другими регионами страны. Например, в Госдуме работают над минимальным значением пенсии в 10,2 тысячи рублей — а у вас в республике она уже в полтора раза больше. И здесь многие регионы должны равняться на Татарстан.

Высокие показатели социальной поддержки — во многом заслуга тех, кто руководит регионом. Когда ты вырос и живет здесь, то сохраняется прямая связь с людьми, волнующими их проблемами и вопросами. Другое дело — пришлые «варяги», которым до этих тем нет никакого дела.

«Эффективная борьба с коронавирусом — прямой результат решений региональных властей»

В прошлом году вся страна ощутила важность своевременного и полноценного развития медицинской сферы. Отечественная модель здравоохранения доказала свою эффективность и высокий мобилизационный ресурс в непростых условиях пандемии. На ваш взгляд, насколько Татарстан преуспел в развитии медицины и насколько эта система отличается о того, что вы видели в других регионах?

Татарстан — один из регионов, где люди живут без какого-то панического настроя в связи с пандемией. Местные власти находятся в постоянном контакте с людьми, поэтому население чувствует себя достаточно уверенно и спокойно.

Можно сделать вывод: если граждане спокойны, значит предпринятые властями шаги в основном были правильными и своевременными. В том числе и в сфере адаптации здравоохранения к новым коронавирусным условиям.

Если говорить в целом, то у республики одно из лидирующих мест среди регионов по эффективности профилактики и лечения коронавируса. Это второе место по стране после Москвы.

Опять же, результаты по здравоохранению — это плоды тех управленческих решений, которые принимались региональными властями на старте и по ходу развития пандемии. В Татарстане это сработало так, что вовремя были найдены дополнительные помещения для зараженных, подобран квалифицированный медперсонал для лечения людей.

«Предлагаем пенсионную модель, по которой работают военные»

Уже третий год в стране работает новая модель пенсионной системы, учитывающая рост продолжительности жизни людей. Как оцениваете ее эффективность в нынешнем виде и в каком направлении, на ваш взгляд, должна развиваться пенсионная система России?

По официальным оценкам ВОЗ, возраст здоровой жизни у российских мужчин достигает 64 лет. Дальше, к сожалению, появляются различные возрастные заболевания, которые снижают качество и продолжительность жизни.

В этом вопросе мы работаем над своей моделью развития пенсионной системы. Мы задались вопросом: зачем определять людей в пенсионеры именно по возрасту? Есть трудовой стаж, исходя из него и можно определять возраст, который человек сам выберет для выхода на пенсию.

То есть в нашей модели люди сами могут выбирать, когда именно прекратить свою трудовую деятельность. Но есть условие — для получения полноценной пенсии нужно отработать минимум 30 лет. Выходишь на отдых раньше — получаешь меньше, но ты сам выбираешь этот путь. Эта схема — не теория, она практикуется среди военных еще с советских времен: выслуга, дающая право на пенсию. Почему бы не использовать эти наработки и среди гражданского населения?

«Люди не стремятся уезжать из Татарстана»

Дайте свою оценку социально-экономическому развитию нашего региона в целом. Какие наиболее сильные стороны вы для себя отметили?

Еще раз подчеркну — очень многое зависит от руководителя региона. Именно он находит и подбирает кадры, заинтересованные в развитии своего региона. В республике так и происходит, здесь работают «государственники» — те, кому небезразлично будущее этой территории. Все это выливается в тот управленческий профессионализм, который дает реальные результаты.

У вас команда управленцев сформирована из тех, кто родился здесь и продолжает работать на благо региона. Это принципиальное отличие, которое позволяет Татарстану достигать высоких результатов развития экономики, социальной сферы и других направлений.

Да, пандемия внесла свои коррективы в экономику, была просадка по 2020 году. Но в таких экстремальных обстоятельствах снижения не было только там, где ничего и так не работало.

Другой показательный фактор — миграционные процессы, которые говорят о том, что люди не стремятся уехать из республики в другой регион. Это значит, что граждане находят здесь применение своим навыкам, самореализуются в профессиональном плане и имеют необходимые источники доходов для планирования будущего.

«Нужно унифицировать и упростить регулирование отечественной „социалки“».

Планирует ли Партия пенсионеров участвовать в осенних выборах в парламент страны? В чем заключается программа вашей партии?

Сейчас в правовом поле страны действуют 125 нормативных документов, регулирующих социальное обеспечение, и еще 72 документа, которые регулируют пенсионное обеспечение граждан. Такое большое число нормативных актов приводит к тому, что они дублируют друг друга, а зачастую — и вовсе противоречат друг другу.

Чтобы решить эту проблему, мы вместе с профильными специалистами вышли с предложением о создании концепции Социального кодекса. Речь идет о едином своде всех нормативных документов в этой сфере, который позволил бы унифицировать и упростить регулирование отечественной «социалки».

По нашей задумке, Социальный кодекс будет сопровождать человека на протяжении всей его жизни — начиная от пособия по беременности и родам и до последних дней. В нем будут прописаны социальные права и обязанности гражданина с одной стороны, и государства — с другой. До такой инициативы никто из наших коллег, даже за тридцать лет парламентской деятельности, как КПРФ и ЛДПР, еще не дошел и ничего подобного не предлагал.