Добрый день Рустем Фаридович, почему вы решили принять участие в конкурсе «Лидеры России»?
Я решил участвовать, чтобы проверить свои способности, сравнить себя с сильнейшими управленцами со всей России и ускорить свое развитие. По результатам конкурса можно утверждать, что все цели реализованы – я получил сильнейшее ускорение своего личностного развития, познакомился с огромным количеством интересных людей и развил множество своих навыков.
Легко ли было пройти отборочный тур при таком количестве претендентов?
![](/resize/750/images/uploads/news/2019/11/18/b97d28dd6180e383fbefeb1fd9b26e82baa63a996d31640da86992e38843.jpg)
В конкурсе приняло участие более 227 тысяч человек, конкуренция была очень серьезной. Для меня участие было одновременно сложным и интересным.
Вы легко справились со всеми заданиями?
Задания конкурса были очень разносторонними – множество тестов, эссе, реализация социального проекта, проведение урока в школе, командное решение кейсов из разных областей бизнеса и государственного управления. Задачи были необычными и сложными, но это и делало их интересными.
Чем запомнился финал?
![](/resize/750/images/uploads/news/2019/11/18/1bdd22e2ccb748a0e66a6007807a99f7ac8eef6e75edfa82abe85290f1f8.jpg)
Больше всего мне запомнились люди – на финале в Сочи было множество невероятно сильных и интересных людей с «горящими глазами», готовых меняться и менять мир вокруг себя. Запомнились встречи и общение с наставниками и, конечно, момент награждения.
Сколько человек получили гранты и сколько – наставников?
В конкурсе было 300 финалистов, каждый из которых получил образовательный грант в размере 1 млн рублей. Наставников получили все 104 победителя и часть финалистов.
Назовите самые яркие для вас задания финала.
![](/resize/750/images/uploads/news/2019/11/18/da35f3f490b45cbc7b7e82e9f15903c9fe00487561f42de72d38c91a808c.jpg)
Мне запомнилось задание – «кейс от наставника». Его суть заключалась в том, что за стол с участниками садился один из наставников конкурса с кейсом из своей практики. Все эти кейсы были масштабными и многогранными, и, в большинстве случаев, не имели единого правильного решения. После решения кейса наставники давали обратную связь по нашему кейсу и было невероятно полезно узнать, как этот кейс решался на практике.
Кто вдохновил вас на победу?
Меня вдохновляют целеустремленные люди, которые любят то, чем они занимаются и отдаются этому делу на полную. Люди, которые готовы менять себя и мир вокруг.
Какого наставника вы выбрали себе?
![](/resize/750/images/uploads/news/2019/11/18/5fe41aba4b4a8c4eb283a259ba7eb1d81cc04e0d478f0f09371412236cbc.jpg)
Мой наставник в рамках конкурса – Президент Татарстана Рустам Нургалиевич Минниханов. У нас уже было несколько продуктивных встреч. Возможность поговорить с Президентом РТ, спросить совета и перенять его опыт – действительно, уникальная возможность.
Какой профессиональной деятельностью вы занимались до конкурса и почему сменили место работы?
![](/resize/750/images/uploads/news/2019/11/18/c13d17e868ae201b0298edd17290adf26f43a9ff725ec1ecbf09f8425055.jpg)
Я занимаюсь анализом «больших данных» (Big Data – прим. Т-и) и созданием аналитических продуктов. Я управляю командами, которые с помощью данных помогают повышать эффективность бизнеса и принимать решения. До конкурса я работал руководителем отдела Big Dаta в ИТ компании, сейчас я – директор проектов в центральном аппарате «Сбербанка». Я продолжаю работать в той же сфере и смена работы – логичный шаг в моем развитии. Опыт и компетенции, полученные за время конкурса, в том числе, помогли мне в этом.
Что изменилось после участия в конкурсе в вашей карьере?
Участие и победа в конкурсе – несомненно, очень важное событие в моей жизни, которое многое мне дало. Это невероятное ускорение и развитие. Я познакомился с огромным количеством интересных людей, с которыми активно общаемся и реализуем инициативы. Я сменил работу и получил образовательный грант, благодаря которому скоро начинаю обучение по программе Сколково MBA.
В чем заключалась суть вашего проекта, реализованного на конкурсе?
![](/resize/750/images/uploads/news/2019/11/18/3799d2440798db5bcd6d08e94ed489419f96718849c107b8da3537de8d3b.jpg)
В рамках конкурса я реализовал социальный проект – «Искусство говорить». Его цель заключается в том, чтобы развить коммуникативные навыки у студентов и молодых специалистов. Эти навыки невероятно важны в профессиональной деятельности, но учебные заведения зачастую не занимаются их развитием.
Какими качествами должен обладать настоящий управленец и лидер?
Лидер должен уметь объединять людей в команду – делать так, чтобы результат команды был больше суммы результатов её участников. Важно иметь стратегическое видение – понимать конечную цель и вести туда команду. Так как предстоит много общения, то нужны хорошие коммуникативные навыки.Одна из важнейших задач лидера – умение принимать решения. А для того, чтобы эти решения были качественными, необходимо системное мышление.
Чтобы вы пожелали другим людям, которые хотят попробовать свои силы на этом конкурсе?
![](/resize/750/images/uploads/news/2019/11/18/71e6247e4b8097a3a27564277d78b7b521397b6407b0bfb5f2673dd9dc5a.jpg)
Участникам конкурса я хочу пожелать ставить амбициозные цели, не бояться сделать первый шаг и всегда идти вперед, несмотря на сложности.
Нет комментариев-