Шансы получить прибавку к зарплате выше, если работник попросит об этом осенью — в это время в компании планируют бюджет на следующий год. Такой совет работникам дала гендиректор российской рекрутинговой компании Татьяна Долякова.
«Работодатель в конце года формирует бюджет на следующий год, думает о ротации, о новых сотрудниках, о возможности повышения зарплаты. Здесь хорошая возможность для сотрудника попросить о повышении зарплаты», — сказала Долякова радио Sputnik.
Просьбу о повышении зарплаты нужно правильно подать, ни в коем случае нельзя использовать аргументы вроде «аренда подорожала и нужны деньги». Вместо этого следует подробно рассказать боссу, какой дополнительный объем работы вы готовы взять на себя и почему компании будет выгодно платить вам больше. Шантажировать работодателя аргументами в стиле «я уйду к конкурентам» тоже не стоит, скорее всего это испортит отношения, а значит, вам укажут на дверь как только найдут замену.
Кстати, повышение зарплат планируют провести в Казани. По расчетам мэра, через 5 лет каждый казанец должен получать за свой труд по 55 тыс. рублей.
Нет комментариев-