Усиление инвестиционной команды поможет ускорить экономический рост
На прошлой неделе Кабинет Министров РТ принял постановление, которое изменит Агентство инвестиционного развития республики. В первую очередь в организации станет больше работников — штат увеличится с 30 до 40 человек. Оказывается, со старым количеством персонала агентство не справлялось с задачей ускорения экономического роста.
«В текущей экономической ситуации инвестиционная деятельность приобретает особую значимость, поэтому было принято решение по небольшому усилению инвестиционной команды. Это связано и с задачами по ускорению экономического роста, которые были обозначены в Послании Президента России. Мы не справляемся теми ресурсами, которые были в нашем распоряжении» руководитель АИР РТ Талия Минуллина
Для более эффективной работы ряд функций в агентстве перераспределят по-новому — сосредоточат в специализированных отделах: отделе протокола и отделе координации деятельности по привлечению инвестиций. К слову, ранее вопросами протокола были вынуждены заниматься сотрудники, сопровождавшие инвестиционные проекты.
Новый заместитель займется аналитикой, исследованиями и цифровизацией
Структура АИР претерпит еще одно важное изменение — у руководителя агентства появится новый заместитель, а значит, зоны ответственности заместителей перераспределят по-новому.
Первый заместитель будет курировать ведение единой республиканской базы данных контактов, протокол, электронный документооборот, контрольные документы, обращение граждан, организацию заседаний Клуба инвесторов Татарстана, организацию заседаний Инвестиционного совета при Президенте Республики Татарстан, антикоррупционную деятельность, работу Общественного совета при агентстве.
Второй заместитель будет курировать экспертизу финансовых моделей проектов, государственную поддержку инвесторов, сопровождение инвестиционных проектов, государственно-частное партнерство, муниципально-частное партнерство, законодательные инициативы по инвестиционной работе.
Третий заместитель будет курировать аналитику по поиску инвесторов, инвестиционное продвижение, конгрессно-выставочную деятельность, своевременное наполнение Инвестиционного портала Татарстана на 11 языках, работу со СМИ, участие в работе Всемирной и Российской ассоциациях инвестиционных агентств, изучение и внедрение международного опыта работы с инвесторами, а также проведение маркетинговых исследований для потенциальных инвестиционных проектов.
«На нового (третьего) заместителя также ложатся обязанности по цифровизации отдельных бизнес-процессов в сфере инвестиционной деятельности» руководитель АИР РТ Талия Минуллина
Место заместителя занял опытный сотрудник, проработавший в АИР РТ несколько лет.
«Кандидатом на замещение вакантной должности моего заместителя определен начальник информационно-аналитического отдела нашего агентства, который имеет опыт работы в нашем ведомстве более 5 лет и зарекомендовал себя как грамотный, ответственный специалист, способный выполнять и управленческий функционал» руководитель АИР РТ Талия Минуллина
В агентстве остаются открытыми вакансии специалиста по государственно-частному партнерству, по работе со СМИ, по аналитической работе и секретарей. Каждая должность помимо основных функций предполагает знание иностранных языков на высоком уровне, включая деловую корреспонденцию. Новая структура агентства будет выглядеть следующим образом, ясно из постановления.
Зарплаты сотрудников АИР такие же, как у других госслужащих
Для работы в АИР нужно знать иностранные языки, разбираться в экономике и дипломатии, но зарплата там не отличается от зарплат в других министерствах и ведомствах республики.
«Татарстан по сравнению с другими лидирующими субъектами страны далеко не является лидером по заработной плате госслужащих, у нас они более чем скромные. Все сведения находятся в открытом доступе, часть сотрудников Агентства инвестиционного развития в рамках антикоррупционного контроля публикует сведения о доходах и расходах. Заработная плата наших сотрудников точно такая же, как и у других госслужащих Татарстана» руководитель АИР РТ Талия Минуллина
70% — оклад, 30% — надбавки: почему в АИР изменился зарплатный фонд
В постановлении также указано, что месячный фонд оплаты труда АИР вырастет в 5,5 раза — с 156,05 до 865,417 тыс. рублей. Но оказалось, что такое повышение не означает рост зарплат.
В пресс-службе АИР РТ сообщили, что зарплатный фонд просто привели в соответствие с новыми нормами — если раньше оплата труда госслужащего на 30% состояла из оклада и на 70% из надбавок, то сейчас по указу Президента РТ № 239 окладную часть увеличили до 70%, а надбавки снизили до 30%. Об этих изменениях и говорят цифры в документе.
Руководитель агентства отметила, что в целом на государственной службе заработная плата меньше, чем в коммерческом секторе, но социальная защищенность это компенсирует.
«Например, сейчас, в условиях распространения коронавируса коммерческий сектор столкнулся с тем, что самые первые сокращения, на которые идут работодатели, — это, как правило, сокращение персонала, в то время как мы не только никого не уволили, но и трудоустраиваем других людей. Наши люди чувствуют себя защищенно» руководитель АИР РТ Талия Минуллина
По ее словам, у сотрудников, выполняющих свои обязанности качественно, своевременно, есть возможность и карьерного роста, и увеличения заработной платы, например получения надбавок за выслугу лет.
«Да, эта система несовершенна, но она имеет свои плюсы», — подытожила Минуллина.
АИР РТ продолжает работу, хотя из-за коронавируса пришлось отменить множество международных мероприятий, которые проводились в Казани в прошлые годы. В их числе XII Международный экономический саммит «Россия — Исламский мир: KAZANSUMMIT 2020», выставку Russia Halal Expo, национальный мультикультурный фестиваль SKAZ.KA.
Нет комментариев-