Талия Минуллина: «Если сумка дорогого бренда — ценность жизни, госслужба не для тебя»

На открытии первого форума молодых госслужащих Татарстана руководитель АИР РТ рассказала о своей карьере, которая началась с зарплаты в 3,8 тыс. рублей.

На открытии I форума молодых госслужащих РТ руководитель АИР РТ Талия Минуллина рассказала о своем профессиональном пути и назвала качества, которые нужны на государственной службе. По ее словам, она начинала свою карьеру с зарплаты в 3,8 тыс. рублей.

«Чтобы вы понимали: ниже меня была только уборщица», — сообщила участникам форума Минуллина.

Она начала свою карьеру в Министерстве экономики и промышленности республики старшим специалистом первого разряда сводного отдела инвестиционной деятельности в 2007 году и за семь лет стала главой Агентства инвестиционного развития РТ.

Минуллина назвала основные принципы, которым должен следовать чиновник.

«Если сумка дорогого бренда — ценность твоей жизни, значит, наверное, госслужба — это не для тебя. Потому что здесь какие-то более высокие цели и ценности. Люди, которым никогда не хватает денег, не могут быть счастливы», — заявила Минуллина.

Она отметила, что у нее зарплата была 3,8 тыс. рублей, но ей этого вполне хватало, потому что она умеет распоряжаться деньгами.

Кроме того, Минуллина рассказала о тех качествах, которыми должны обладать люди, чтобы попасть к ней в команду.

«Самое главное в госслужбе — это возможность быть полезной людям. Кроме того, нужно умение подчиняться. Если человек сам не умеет подчиняться, то он не станет хорошим руководителем», — сообщила Минуллина.

По ее словам, также нужно понимать, как работает государственная машина. Все это формирует у человека системное мышление и навыки, благодаря которым человек сможет ориентироваться в любой системе. Последним пунктом Минуллина назвала наличие контактов: любому госслужащему нужно приобретать знакомых для решения разных задач.