Чаще всего казанские работодатели ищут сотрудника, умеющего работать в команде. Такой навык в качестве ключевого указан в 35% вакансий, подсчитали аналитики онлайн-университета Skypro.
Принять в свою команду казанские компании хотели бы прирожденного продажника: на втором месте по городу навык эффективных продаж. Его указывают 32% работодателей.
Замыкает тройку умение пользоваться компьютером, его важность признают 24% компаний.
В топ-5 необходимых навыков также входят грамотность (22%) и умение вести переговоры (21%).
Любопытно, что в целом по России указаны те же навыки, но немного в другом порядке:
- командная работа
- пользование компьютером
- продажи
- грамотность
- переговоры.
Оставляйте реакции
Почему это важно?
Нет комментариев-