После десятидневных новогодних выходных в среду жители Татарстана вышли на работу. Сразу включиться в рабочий режим удается не всем. Людей волнует вопрос – когда появится возможность так хорошо отдохнуть еще раз. Отвечаем: не скоро, только в марте. Всего в этом году со всеми праздниками, субботами и воскресеньями нас ждет 121 выходной и 244 рабочих дня, в том числе 9 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 3 и 11 июня, 29 августа, 5 ноября, 31 декабря).
Кстати, в прошлом году мы отдыхали на один день больше. Согласно производственному календарю на 2018 год, выходных и праздничных дней в прошлом году в Татарстане было 122, а рабочих дней – 243. Производственный календарь Татарстана на 2019 год составлен с учетом федеральных и республиканских праздников.
Праздники в 2019 году
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
30 августа – День Республики Татарстан;
4 ноября – День народного единства;
6 ноября – День Конституции Республики Татарстан;
4 июня - Ураза-байрам;
11 августа - Курбан-байрам.
Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются Указом Президента РТ. По информации Духовного управления мусульман РТ предварительной датой празднования религиозных мусульманских праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2019 году являются соответственно 4 июня и 11 августа», – сказано в сообщении Минтруда РТ.
11 августа – Курбан-байрам совпадает с воскресеньем, однако на понедельник этот праздник не переносится. 12 августа будет обычным рабочим днем.
«29 сентября 2016 года были внесены изменения в закон о «О праздничных и памятных днях Республики Татарстан». Если праздничный день совпадает с выходным днем, то он на ближайший рабочий день не переносится», – пояснили в Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ.
Совпадение праздничных и выходных дней
Статьей 112 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составят выходные дни, совпадающих с нерабочими праздничными днями января. При этом Правительство РФ может переносить выходные дни, в том числе два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни в очередном календарном году.
Так, постановлением Правительства РФ в 2019 году перенесены следующие выходные дни:
с субботы 5 января на четверг 2 мая;
с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Когда отдыхаем несколько дней подряд
с 30 декабря по 8 января – 10 дней;
с 8 по 10 марта – 3 дня;
с 1 по 5 мая – 5 дней;
с 9 по 12 мая – 4 дня;
с 30 августа по 1 сентября – 3 дня;
с 2 по 4 ноября – 3 дня.
Нет комментариев-