Социальный контракт, трудоустройство молодых мам и выплаты на первенца: каковы первые результаты реализации в Татарстане национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости»

9 Августа 2019

    Автор материала: Александра Давыдова
    Согласно указу Президента РФ Владимира Путина с 2019 года в России стартовала реализация национальных проектов по 12 стратегическим направлениям. О ходе реализации нацпроекта «Демография» в Татарстане ИА «Татар-информ» рассказала министр труда, занятости и соцзащиты республики Эльмира Зарипова.

    Выплаты при рождении первого ребенка, помощь сельчанкам и многодетным семьям: как в Татарстане поддерживают молодые семьи

    Эльмира Амировна, в рамках нацпроекта «Демография» реализуются пять федеральных проектов. Один из них — финансовая поддержка семей при рождении детей. Какие меры соцподдержки реализуются в республике?

    Ключевой момент – это, конечно же, финансовая поддержка семей при рождении детей. Мы с вами знаем, что Владимиром Владимировичем Путиным – Президентом Российской Федерации – было объявлено о введении с 2018 года новых мер социальной поддержки при рождении первого ребенка, в случае если доход семьи составляет менее 1,5 прожиточного минимума – 14 034 рубля на человека или 42 102 рубля на семью. Надо отметить, что в Татарстане в прошлом году выплатой воспользовалось 5892 женщины, родившие первого ребенка. В этом году – получателями выплат стали более 10 тыс. женщин, в т. ч. 2104 женщины получают пособия на первенцев, родившихся в 2019 году. На 2019 год в республике выделяется колоссальная сумма — более 1 млрд рублей.


    Для развития идеи поддержки выплатами молодых семей Президентом Татарстана Рустамом Миннихановым было принято решение о введении выплаты в размере 50 тыс. однократно при рождении на селе женщиной до 25 лет первого ребенка. Также есть и единовременная выплата при рождении третьего ребенка в возрасте до 29 лет в размере 100 тыс., с условием, что женщина проживала в сельской местности и зарегистрирована там не менее трех лет.

    Сегодня в ряде районов — Тетюшском, Атнинском, Рыбно-Слободском, Мамадышском, Апастовском, Арском, Дрожжановском – мы видим рост показателей по числу рождения детей на селе. И если в прошлом году этой мерой поддержки воспользовалось 2016 женщин, то по итогам первого полугодия этого года – 1310. — Министр труда,занятости и соцзащиты РТ Эльмира Зарипова


    В целом необходимо отметить, что в Республике Татарстан на меры социальной поддержки семей с детьми ежегодно направляется более 8 млрд рублей только по линии Министерства труда, занятости и социальной защиты. Если говорить о бюджете в целом, то ежегодная сумма составляет более 77 млрд рублей – это более 20% от общего консолидированного бюджета расходов РТ. Сегодня в целом в Республике Татарстан действует 82 меры социальной поддержки.

    Как на практике организовано предоставление выплат? Куда подать документы, когда семье ждать денежной поддержки?

    Сегодня мы начинаем работу с женщинами еще на стадии женской консультации. Мы смотрим доход, и если он менее 42 тысяч 102 рублей на троих — это же будут папа, мама и ребенок, то мы предполагаем, что эта семья подпадет под категорию тех, кто будет претендовать на выплату данного пособия. Мы даем памятки, где четко описаны документы, которые необходимо предоставить: сведения о доходах, свидетельство о рождении этого ребенка и документы мамы.

    Социальный контракт помогает активизировать жизненный потенциал гражданина


    В нацпроекте есть такое понятие, как «Социальный контракт». Каковы его задачи?

    В рамках помощи семьям с детьми при реализации национального проекта «Демография» мы активно используем технологию социального контракта. Социальный контракт — это двустороннее обязательство, с одной стороны – гражданина, который попал в трудную жизненную ситуацию, либо в силу каких-то независящих от него причин попал в категорию малообеспеченных, с другой – это некие обязательства, гарантии со стороны государства.

    Социальный контракт направлен на то, чтобы активизировать жизненный потенциал гражданина. Государство готово подобрать ему место работы, исходя из его компетенций, при необходимости направить на переобучение, повышение квалификации либо на обучение новой профессии для дальнейшего трудоустройства. — Министр труда, занятости и соцзащиты РТ Эльмира Зарипова

    Также соцконтракт включает в себя направления, которые связаны с решением социальных заболеваний – алкоголизма, зависимостей и т. д. Если говорить об итогах, то более 5 тыс. контрактов у нас было заключено в 2018 году, в этом году их количество достигло 1,5 тыс. Большая часть тех, кто вошел в систему социальных контрактов, – это жители сельской местности. Ситуация малой обеспеченности, к сожалению, в большей степени касается жителей, проживающих на селе и имеющих детей. По результатам проведенных нами мероприятий более 70% участников соцконтракта активно включились в программу – занялись личным подсобным хозяйством. Следовательно, данная мера поддержки является серьезной помощью для преодоления ситуации малообеспеченности в конкретной семье.

    Сертификат на лекарственные средства, ежемесячные пособия и освобождение от оплаты детсада: в Татарстане введут новые меры соцподдержки

    С 1 января 2020 года в Татарстане введут дополнительные меры соцподдержки молодых семей. Какие?

    В развитие темы национальных проектов, с учетом той демографической ситуации, которая сегодня складывается в Татарстане, Президентом РТ Рустамом Миннихановым принято решение о поддержке малообеспеченных многодетных семей. С 1 января 2020 года в республике вводится электронный сертификат на лекарственные средства семьям, доход которых ниже прожиточного минимума на каждого ребенка в возрасте до 3 лет. Сертификат на сумму 10 тыс. рублей будет выдаваться один раз в год. Предполагаемое количество получателей – более 17,6 тыс. человек, затраты – 176 млн рублей.


    Кроме того, 225 млн рублей предполагается направить на новую меру социальной поддержки — это ежемесячное пособие семьям с пятью и более детьми, доход которых ниже прожиточного минимума.

    Средняя сумма выплат в месяц на человека будет составлять порядка 4600 рублей — это очень серьезная поддержка для многодетных семей. Мы с вами понимаем, что если семья состоит из пяти человек, то она должна иметь доход более 73 тыс. рублей. Благодаря новой программе поддержки мы будем дотягивать доход каждого человека в такой семье до уровня прожиточного минимума. — Министр труда, занятости и соцзащиты РТ Эльмира Зарипова

    Следующая серьезная поддержка — это освобождение от оплаты за детский сад всех многодетных семей с доходом ниже прожиточного минимума. Сегодня это тоже серьезные траты бюджета каждой семьи. Данной мерой могут воспользоваться 7202 человека. Затраты из бюджета составят 44 млн рублей.

    Еще один федеральный проект, который реализуется в рамках нацпроекта «Демография» - содействие занятости молодых мам и создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до 3-х лет. Какие меры поддержки предусмотрены в рамках этой программы?


    Для нашего министерства важным является вопрос занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста. По итогам 2018 года оценочно уровень занятости женщин, проживающих в республике и имеющих детей дошкольного возраста, составляет 75%. Наша ключевая задача – к 2024 году довести этот показатель до 78,9%, а по итогу этого года – до 76,9%. Здесь важными являются мероприятия, направленные на переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в декретном отпуске. Обучение за счет средств республиканского бюджета осуществляется с 2012 года, за это время мы обучили более 6,5 тыс. женщин. В 2019 году за счет средств республиканского бюджета мы планируем обучить 900 жительниц Татарстана, обучились уже 825 женщин целевой категории. В 2020-2021 годах в рамках национального проекта с участием федерального финансирования планируем охватить обучением более 1,5 тыс. женщин данной категории ежегодно. Это позволит повысить их квалификацию, сделать их востребованными на рынке труда. Ежегодный объем средств, выделяемый на это мероприятие, – 76 млн рублей.

    «Социальное такси» для диспансеризации, сиделки и гериатрическая помощь: как в РТ реализуется федеральный проект «Старшее поколение»


    Нацпроект также предполагает работу в части поддержки качества жизни граждан старшего поколения. Как в республике выстроена работа в этом направлении?

    В рамках нацпроекта «Демография» реализуется проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)». Сегодня в целом по стране доля лиц старшего поколения составляет порядка 25% – каждый четвертый житель относится к данной категории. В РТ к старшему поколению граждан относится 965 тыс. человек. Если в Российской Федерации в целом мы говорим о росте в 11%, то в республике мы прогнозируем рост количества лиц старше трудоспособного возраста на 17%.

    До 2030 года численность лиц старшего поколения достигнет более 1,1 млн человек. Для этой категории граждан особо актуальными являются вопросы сохранения здоровья, а в системе социальной защиты — это долговременный уход и поддержка. — Министр труда, занятости и соцзащиты РТ Эльмира Зарипова


    Мы с вами знаем, что, если в семье появился «лежачий» человек, заболевший, это требует привлечения серьезных материальных и финансовых ресурсов со стороны членов семьи. Поэтому мы начали развивать помощь на дому – услуги сиделок. Для нас это новое мероприятие, государство в эту историю раньше не заходило. Сегодня мы говорим о том, что услуга актуальна, и гражданин должен иметь возможность получить ее в государственной службе социальной защиты. В этом году мы начали программное обучение в рамках данного национального проекта. Оно предусматривает мероприятия по охвату лиц, нуждающихся в постоянной посторонней помощи, профессиональных осмотрах, и предназначено для выявления заболеваний у лиц старшего возраста и постановки их под диспансерное наблюдение, организации медицинской помощи по гериатрическому профилю и обучения персонала наших учреждений. В этом году мы обучили более 700 человек, и порядка 20% из них – родственники лиц, которые сегодня нуждаются в постоянном постороннем уходе.


    Для нас актуальным является вопрос по развитию системы долговременного ухода. В этом году мы вошли в число семи пилотных регионов по созданию приемных семей, развитию службы сиделок на базе Центра социального обслуживания населения (в Арском, Высокогорском, Зеленодольском, Кукморском, Нижнекамском, Рыбно-Слободском муниципальных районах, г. Набережные Челны). Мы планируем, что в рамках этого проекта к 2020 году в 13 муниципальных районах будут действовать такие программы (подключатся Альметьевский, Елабужский, Сабинский, Спасский, Тукаевский, Чистопольский районы).

    Какие еще направления развиваются в рамках федерального проекта «Старшее поколение»?

    В настоящее время для лиц старшего трудоспособного возраста, особенно проживающих в сельской местности, является актуальной программа диспансеризации, в целом оказание медицинских услуг, получение качественной своевременной помощи. Для того, чтобы вовремя распознать заболевание важны профилактические осмотры, диспансеризация, произведенная вовремя. Поэтому федеральным бюджетом в рамках реализации национального проекта «Демография», федерального проекта «Старшее поколение» и его региональной составляющей предусмотрено выделение субъектам средств на приобретение автомобилей для доставки лиц старше 65 лет в учреждения здравоохранения. В нашей республике это более 64 млн рублей.


    На сегодняшний день мы произвели закупку 43 транспортных средств. Это автотранспорт российского производства, российской марки – социальное такси, которое будет возить лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности, в амбулатории, центральные районные больницы для проведения скринингов и профилактических осмотров. Это очень серьезное, хорошее мероприятие. Мы полагаем, что в каждом районе до конца года удастся охватить этим мероприятием более тысячи человек. Сегодня уже составлены все графики, с медицинскими организациями мы отработали всю маршрутизацию, логистику движения по району, передвижение пациента внутри организации здравоохранения.

    Переобучение предпенсионеров поможет им стать востребованными на рынке труда

    В Татарстане также уделяют внимание и предпенсионерам, в частности популярностью в последнее время пользуется программа переобучения. Как, где и на кого могут переобучиться граждане старшего трудоспособного возраста?

    Следующий федеральный проект, который реализуется, — это, конечно же, проект, связанный с предпенсионерами. Есть такое отдельное мероприятие — переобучение предпенсионеров — лиц, которым работать до пенсии осталось пять лет. В этом году в данную категорию попадут мужчины 1959 – 1963 годов рождения и женщины, родившиеся в 1964 – 1968 годах. Те предпенсионеры, кто сегодня работает на предприятиях, либо незанятые граждане, ищущие работу, обратившиеся в органы занятости населения, могут пройти переобучение по федеральному проекту. Субсидия предприятиям выделяется сразу же в размере 100-процентного авансирования. Это может быть и повышение квалификации, и переобучение.

    Сегодня мы готовы выделить до 68 тыс. рублей на одного работника. Предприятие, в свою очередь, само выбирает образовательную организацию, в которой проведет это обучение в своих интересах и в интересах своего производства. И самое главное — эта образовательная организация должна иметь соответствующие лицензии на оказание образовательных услуг. — Министр труда,занятости и соцзащиты РТ Эльмира Зарипова

    В настоящее время более 1,6 тыс. человек уже направлены на переобучение, более 700 предпенсионеров его завершили. Всего в 2019 году планируется организация обучения более 2 тыс. человек целевой категории.


    Несмотря на то, что плановые показатели по численности уже выполнены, объемы финансирования достаточны для обучения всех желающих, программа открыта, и мы сегодня готовы отработать с предприятиями курсы обучения конкретно для каждого из них. На данный момент в программу активно включились КАМАЗ, Метроэлектротранс, Международный аэропорт «Казань», КАЗ им. Горбунова, Вакууммаш, Альметьевский трубный завод, Зеленодольский завод им. Горького, ПОЗИС, Челны Холод, Кварт, Татнефть, Бугульминское ПТС, Химзавод им. Карпова и другие организации.

    Обязательно ли предпенсионер может обучаться только на своем предприятии, или у него есть возможность подать заявку и на другие программы обучения?


    Для тех, кто находится на учете в центре занятости населения в качестве безработного или обратился в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, обучение организует именно ЦЗН. Оно проходит по тем программам, которые востребованы, по тем специальностям, которые затем позволят человеку трудоустроиться на рынке труда. Все-таки обучение проходит не ради обучения, задача его и целевая установка — это помочь предпенсионерам найти место работы по тем специальностям, которые востребованы на рынке труда.

    Какие меры государственной поддержки получают предприятия и работники, которые участвуют в реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости»?


    В рамках этой программы запланировано обучение 1,7 тыс. работников предприятий, вошедших в число участников национального проекта. Субсидию уже получили 20 предприятий Республики Татарстан, которые предоставили заявку на обучение 2,7 тыс. человек, что уже превышает плановые объемы. Переобучение проходит как производственный персонал, так и начальники цехов, участков, смен, мастера. Также могут быть обучены функциональные сотрудники, инженеры, технологи, работники офисов, службы кадров, офисные сотрудники и менеджмент всех уровней, начиная от начального звена. Эта программа открыта, необходимо лишь подать соответствующую заявку в наше министерство. Самое главное, что работодатель, так же как и по программе обучения работников предпенсионного возраста, получает субсидию авансом и далее за счет субсидийных средств сам организует обучение своего персонала. По своему усмотрению он может обучить персонал по тем образовательным программам, которые будут способствовать повышению производительности труда на его предприятии. Общий размер финансирования этого проекта составляет порядка 135 млн рублей.

    Реализация нацпроектов касается интересов жизни каждого человека

    С начала реализации нацпроектов прошло совсем немного времени – их запустили в январе 2019 года. Есть ли на данный момент какие-либо положительные результаты?

    Казалось бы, прошло полгода с тех пор, как мы вошли и включились в реализацию нацпроектов, открылось финансирование. Но посмотрите, какой широкий социальный эффект мы уже наблюдаем, причем в самых разных возрастных категориях. Если это молодая семья, при помощи пособия на первого ребенка она закрывает все финансовые вопросы, связанные с рождением первенца. Выплата по республике составляет 8896 рублей — это серьезная поддержка для бюджета молодой семьи.

    В отношении старшего поколения у нас наблюдается высокий охват диспансеризации. Мы с вами говорили даже о диспансеризации трудоспособного населения. Сегодня для лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности, составлены графики, мы не просто начинаем информирование, мы говорим: вы житель такого-то населенного пункта, мы вас ждем на диспансеризацию 18 октября, мы за вами приедем, потому что вы сам не можете двигаться, вы на коляске и не выходите за переделы своего дома. Проведение диспансеризации — это возможность на начальной стадии выявить эти заболевания и перевести человека на второй этап к более узким специалистам.

    Программа в отношении занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, – это тоже серьезная поддержка. Женщина по истечении трех лет, будучи в декретном отпуске, может поменять профессию. Или предпенсионеры – мы здесь не только сохраняем занятость предпенсионера на предприятии. Основной показатель реализации этой программы – не просто его переобучить, а еще на 1 января 2020 года он должен состоять в трудовых отношениях с этим работодателем. Для работодателя тоже есть эффект — это возможность поднять квалификацию своих сотрудников.

    Программа производительности труда — это то, что является актуальным для нашей экономики, и здесь при помощи бюджетных средств предприятие, реализующее свои программы модернизации, также может подтянуть компетенции, навыки своих сотрудников.

    Безусловно, национальные проекты имеют широкий охват, их реализация касается интересов, жизни каждого человека, каждой семьи самых разных возрастных групп. Их эффект значителен, и наша задача – дойти до каждого человека, чтобы его жизнь качественно поменялась. — Министр труда,занятости и соцзащиты РТ Эльмира Зарипова




    Самое читаемое
    Комментарии







    Наука и образование

    Народные танцы, Сабантуй и очпочмаки: политехнический лицей № 182 принял участников WorldSkills из Китая

    Участник проекта «Одна школа — одна страна» — политехнический лицей № 182 Кировского района Казани принял у себя делегацию из Китая. В числе гостей лицей посетил президент WorldSkills International Саймон Бартли. О том, как гости знакомились с традициями Татарстана, принимали участие в Сабантуе и как готовили треугольники, — в материале корреспондента ИА «Татар-информ».

    Наука и образование

    Социальный контракт, трудоустройство молодых мам и выплаты на первенца: каковы первые результаты реализации в Татарстане национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости»

    Согласно указу Президента РФ Владимира Путина с 2019 года в России стартовала реализация национальных проектов по 12 стратегическим направлениям. О ходе реализации нацпроекта «Демография» в Татарстане ИА «Татар-информ» рассказала министр труда, занятости и соцзащиты республики Эльмира Зарипова.

    Наука и образование

    Театральные постановки к Worldskills, масштабный Tat Cult Fest и «Театральное Приволжье»: Дамир Натфуллин о значимых событиях культурной жизни Татарстана

    Шесть молодежных спектаклей Татарстана участвуют в конкурсе «Театральное Приволжье», который стартовал 28 марта и экспертной комиссии РТ предстоит выбрать постановку, которая представит Татарстан в окружном этапе конкурса. О масштабном театральном конкурсе Приволжского федерального округа, студенческом фестивале «Науруз School» и новых мероприятиях корреспондент ИА «Татар-информ» расспросил у Заместителя Министра культуры РТ Дамира Натфуллина.

    еще больше новостей

    © 2019 «События»
    Сетевое издание «События» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 18 апреля 2014 г. Свидетельство
    о регистрации Эл № ФС77-57762 Создано при поддержке Республиканского агентства по печати и массовым
    коммуникациям РТ. Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

    Политика о персональных данных
    Об утверждении Антикоррупционной политики АО "ТАТМЕДИА"
    Для сообщений о фактах коррупции: shamil@tatar-inform.ru

    Адрес редакции 420066, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
    Телефон +7 (843) 222-0-999
    Электронная почта info@tatar-inform.ru
    Учредитель СМИ АО "ТАТМЕДИА"
    Генеральный директор Садыков Шамиль Мухаметович
    Заместитель генерального директора,
    главный редактор русскоязычной ленты
    Олейник Василина Владимировна