«Для работодателей вы будете уже опытным специалистом»
Одно из главных конкурентных преимуществ при устройстве на работу, которое есть у членов студенческого отряда, — это опыт работы по специальности. Представители компаний будут знать, что человек изучал специальность не только в теории, но и на практике. Такое мнение выразил министр по делам молодежи РТ Дамир Фаттахов.
«В первую очередь в трудовых отрядах ребята получают навык. За период своей, пусть и краткосрочной смены они приобретают мастерство. Для будущего работодателя он будет уже не совсем „зеленым“, его не нужно дополнительно обучать. Это его конкурентное преимущество», — заявил Фаттахов.
Бывают и такие случаи, когда компании приглашают на работу после того, как студент поработал в СТО на предприятии. Об этом рассказал руководитель Управления по делам молодежи Заинского района РТ и многолетний член одного из студотрядов Ростислав Оладушкин.
«Некоторые компании, такие как „Росатом“ или РЖД, могут пригласить к себе на работу членов студотрядов, потому что для них важно, чтобы человек прошел профориентирование. Трудоустроиться через СТО вполне реально, такие случаи были не раз», — отметил собеседник.
Другой активист — руководитель направления «Спорт» Республиканского центра выявления и поддержки одаренных детей и молодежи по модели Образовательного центра «Сириус» Игорь Жерненков подчеркнул, что участие в студотряде развило у него организаторские способности.
«Студенческие отряды многое мне дали. В первую очередь я научился брать ответственность за большие группы людей (больше 100 человек). Нетворкинг: я знал по имени, наверное, каждого второго студента своего вуза и взаимодействовал практически со всеми преподавателями», — сказал Жерненков.
Знакомства и коммуникации
Еще одним немаловажным фактором стала коммуникация и знакомства, которые находят члены студотрядов во время своих смен, считает Дамир Фаттахов.
«Один из немаловажных плюсов СТО — это сообщество, в которое они окунаются, взаимная поддержка и внутренние горизонтальные связи», — сказал министр.
Он пояснил, что все члены студотрядов знают о способностях друг друга и могут советовать работодателям, кого следует пригласить на работу. Таким образом они могут найти самые комфортные места для самореализации в республике.
Кардиолог и терапевт Ильнар Исмагилов заявил, что знакомства и друзья — это лучшее, что дало ему членство в студотряде.
«Благодаря работе в студотряде я изучил и учел все проблемы организаторской деятельности и применяю их ныне в лечебном учреждении. И, конечно же, бесконечное количество крутых знакомств и близких друзей — это самое лучшее, что я получил от отрядной жизни», — сообщил собеседник корреспондента ИА «Татар-информ».
Работодатели сами заинтересованы в приглашении на работу членов СТО
Не только молодежь заинтересована в рабочих местах, но и сами компании заинтересованы в приглашении членов студотрядов. На ярмарке вакансий представители компании Pozis объяснили, что молодые люди из СТО в более полной мере понимают ответственность на работе, а также помогают адаптироваться другой молодежи.
«Студенты не всегда ведут себя достаточно ответственно при устройстве на работу. Если он вечером плохо себя почувствует, может утром просто не прийти, никого не предупредив. Поэтому нам нужна команда наставников, которая будет объяснять, как можно делать и как нельзя. В этом нам помогают студенческие трудовые отряды», — рассказали представители компании.
Сеть ресторанов «Макдоналдс» планирует трудоустроить на лето порядка 600 членов трудовых студенческих отрядов.
«Нам на лето нужно большое количество работников. Мы хотим сотрудничать со студенческими трудовыми отрядами, потому что мы точно знаем, что оттуда придут люди, которые сразу готовы приступить к работе», — сообщили представители сети ресторанов.
Еще одним преимуществом работы именно с СТО для работодателя становится большой непрерывный поток студентов, которые хотят работать. Именно поэтому с организацией сотрудничает компания KazanExpress.
«Студотряды предоставляют больший поток работников, которые могут прийти и сразу включиться в работу. Они оказали нам огромное содействие во время пандемии, когда спрос на интернет-доставку сильно возрос», — отметили представители компании.
Работодатели, заинтересованные в приглашении членов студенческих трудовых отрядов, собрались на форуме «Работа молодым», где прошла ярмарка вакансий. Работу предлагали порядка десяти крупных компаний, которые составляли списки желающих для дальнейшего сотрудничества.
Нет комментариев-