ОЭЗ «Алабуга» – гарант трудоустройства студентов

Сегодня ОЭЗ «Алабуга» одна из самых крупных экономических зон не только в России, но и в Европе. Успешное развитие предприятий, расположенных на территории «Алабуги», складывается из многих составляющих: грамотное руководство, внедрение новых технологий, техническое оснащение
Но главным залогом стремительного развития предприятий, его основным богатством и ценностью являются люди – профессионалы, беззаветно преданные делу. Благодаря развитию экономической зоны «Алабуга» стремительными темпами проходит не просто создание новых рабочих мест, а создание мест высокотехнологичных, с конкурентной заработной платой. Напомним, что на сегодняшний день 57 компаний-резидентов создали на территории «Алабуги» более 6,8 тысячи высококвалифицированных рабочих мест. При этом кадровый потенциал района не успевает развиваться с той же скоростью, с какой появляются новые производства на территории зоны. Так, на 1 июля 2019 года заявленное работодателями число вакансий в городе Елабуга составляет 1128 единиц. На учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных всего 426 человек. Таким образом, замечается очевидная нехватка кадров на территории Елабуги, и решать данную проблему необходимо комплексно. Путем совместных усилий с директорами заводов, расположенных на территории ОЭЗ «Алабуга», были выявлены востребованные специальности: мехатроника, АСУ ТП, химия, электротехника. Именно эти профессиональные направления утверждены собранием Совета директоров в качестве приоритетных в части развития кадрового потенциала. Кто он, востребованный специалист на любом производстве на территории ОЭЗ «Алабуга»? Наличие инженерного мышления, желание непрерывно развиваться в выбранном направлении и опыт работы на современном оборудовании – вот те навыки, которыми должен обладать специалист. Безусловно, хороший специалист должен не только умело обращаться с механическим оборудованием, но и управлять современными станками с числовым программным управлением, производственными линиями, программировать. За этими качествами будущее. На вопрос, когда 80% руководящих должностей в ОЭЗ «Алабуга» будут занимать люди, которые родились в Елабуге, можно смело ответить: только тогда, когда они смогут взять знания и мировой опыт работы, который сосредоточен в «Алабуге», когда станут конкурентоспособными на мировом рынке труда. Сегодня заводу на территории особой экономической зоны выгоднее обучить. Молодой специалист, но с обширными знаниями и амбициями быстро поднимается до главного инженера или директора завода. Это путь, который может пройти любой талантливый и целеустремленный студент. «Чтобы вчерашний выпускник был востребован на высокотехнологичном производстве, место его обучения должно сочетать и фундаментальную подготовку, и практический междисциплинарный подход. ОЭЗ «Алабуга» совместно с Елабужским политехническим колледжем в совместной программе, стремится к тому, чтобы студенты были способны как создавать новые материалы с уникальными свойствами, так и руководить крупными промышленными предприятиями. Обучать этим специальностям при стандартном подходе к процессу бессмысленно. Это не принесет нужного результата», – рассказал генеральный директор ОЭЗ «Алабуга» Тимур Шагивалеев. На территории «Алабуга» 33 действующих завода, на которых работают приглашенные инженера с мировым именем. Они и обучат студентов. Таким образом, преподавание теоретических и практических дисциплин будет реализовано квалифицированными специалистами.Прежде чем претендовать на свое место по специальности, выпускник должен подтвердить квалификацию практикой, а не только предъявлением полученных теоретических знаний. Этим объясняется стремление студентов иметь какой-либо практический опыт работы на оборудовании во время учебы: будущие профессионалы учатся всему для дальнейшего успешного трудоустройства. Для этого в рамках утвержденного «Алабугой» инвестиционного плана закупили современное оборудование. На предприятиях имеются шкафы SIEMENCE или роботы KUKA, а вот специалистов, которые умеют их квалифицированно обслуживать в России нет», – подчеркнул Шагивалеев. За весь период обучения студенты приобретут не только знания, соответствующие мировым стандартам, но и возможность получить сертификаты мировых производителей промышленного оборудования, таких как FESTO, KUKA, SIEMENCE, KraussMaffei, Schneider Electric, отметили в особой экономической зоне. Колледж — первый шаг к карьере серьезного специалиста, и сейчас запущено обучение по этим 4 специализациям на уровне специалиста в Елабужском политехническом колледже. Это мощный фундамент для дальнейшей успешной карьеры. ОЭЗ «Алабуга» берет на себя обязательства и выступает гарантом занятости тех студентов, которые закончили обучение по данным направлениям. Уже потом при взаимодействии с резидентами кто-то пойдет дальше работать к ним, а кто-то останется работать в управляющей компании. Преимущества особой экономической зоны «Алабуга» для молодых специалистов неоспоримы: работает 33 завода, 33 разных бизнеса, более 6800 сотрудников трудоустроены. Даже если одно производство сократит штат персонала или закроется, то остальные примут специалистов с данными навыками работы. «В нашей стране очень востребованы руководители, которые начинали свой путь простыми рабочими. Выпускники, обучившиеся по приоритетным направлениям и получившие сильную практическую базу, будут востребованы по всей стране. Мы, конечно, хотим, чтобы они остались работать в своем родном городе. Ближе к семье и друзьям», – пояснил генеральный директор ОЭЗ. Набор на обучение в эти группы планируется ежегодный. И это объясняется тем, что в год трудоустраивается около 500 человек на производства «Алабуги», 9-й класс в Елабужском районе окончило около 1000 человек, а в Елабужском политехническом колледже обучается 600 человек. Право приоритетного трудоустройства будет у елабужских выпускников. «Мы будем создавать такую программу по закреплению молодежи, которая после завершения школьного образования, средне-специального и высшего имела бы для них мотивацию. Высокое качество образования и перспективы профессионального развития – все это предоставит ОЭЗ «Алабуга». Мы стараемся удовлетворить спрос выпускников на оплачиваемую, в их понимании, работу. Главное требование к абитуриентам— инженерное мышление и желание связать карьеру с этими профессиями. И тут не важны оценки в аттестате. Часто бывает, что троечник становится известным инженером или предпринимателем. Нужно к каждому ученику подходить индивидуально. Должно быть внутреннее желание и амбиции. Выпускники с такими качествами на вес золота. Согласно тенденциям развития с каждым годом востребованность будет на данные направления будет лишь усиливаться», – подытожил Шагивалеев.  Справка: STEM – это аббревиатура науки (science), технологии (technology), инженерии (engineering) и математики (mathematics). Такой подход предполагает интегрирование упомянутых направлений в один учебный процесс. Festo — производитель промышленного оборудования и систем автоматизации, расположенный в Эсслинген-на-Неккаре, Германия. Основными сферами деятельности компании являются пневмоавтоматика и автоматизация.  KUKA Roboter — немецкая компания, производитель промышленных роботов, штаб-квартира находится в Аугсбурге. Компания заявляет, что является одним из трёх ведущих поставщиков промышленных роботов для автомобильной промышленности на мировом и ведущим поставщиком на европейском рынке.  Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co KG — немецкая машиностроительная компания, основным направлением деятельности которой является проектирование, разработка и производство военной техники, в частности гусеничных и колесных бронированных машин. Также компания выпускает оборудование для литья изделий из полимеров - термопластавтоматы.  Schneider Electric — французская энергомашиностроительная компания, производитель оборудования для энергетических подкомплексов промышленных предприятий, объектов гражданского и жилищного строительства, центров обработки данных.