В Татарстане более 36 тысяч школьных учителей, из которых 87,5% - женщины и только 12,5% - мужчины. Так что у сегодняшнего Дня учителя преимущественно женское лицо.

Главное торжество по поводу праздника проходит сегодня в театре им. Г. Камала. На него приглашены более 800 представителей педагогического сообщества Татарстана: учителя и директора школ, руководители вузов, техникумов и училищ. В ходе мероприятия будут присвоены звания «Заслуженный учитель РФ» и «Заслуженный учитель РТ», а также вручены республиканские премии имени татарских просветителей - Каюма Насыри и Ризаэтдина Фахретдина. Если лауреатом премии станет педагогический коллектив, он получит 70 тысяч рублей, если конкретный учитель - 35 тысяч рублей.

 

А лучшие учителя-предметники (около 20 человек) получат премии от спонсоров в размере 50 тысяч рублей. К примеру, лучшего преподавателя физики будет награждать институт физики КФУ, информатики - «Таттелеком»... Солидные премии, конечно же, станут хорошим подарком учителям, средняя зарплата которых за январь-июнь текущего года, по данным Минобрнауки РТ, составила 15725 рублей.

 

На сегодняшнем празднике в Камаловском перед педагогами впервые выступит новый министр образования и науки РТ Энгель Фаттахов. В понедельник выяснилось, что наши прогнозы по поводу назначения на эту должность бывшего директора казанской гимназии № 19, а ныне сотрудника аппарата кабмина Рената Заманова не оправдались. Выбор президента Рустама Минниханова пал на 51-летнего главу Актанышского района. Энгель Фаттахов хоть и окончил Казанский сельхозинститут по специальности «инженер-механик», но все же имеет отношение к педагогике. По словам премьера Ильдара Халикова, Фаттахов «родом из учительской семьи, поэтому хорошо понимает тонкости отрасли».

 

Отметим, что учительское сообщество Татарстана представляет собой сегодня армию из 60 тысяч человек. Более половины из них работают в школах, 19 тысяч - в детских садах, 3 тысячи - в учреждениях дополнительного образования. Как уже было сказано, мужчин в школах республики очень мало и преподают они в основном ОБЖ, труд и физкультуру, все остальные предметы - на женщинах. Доля молодых специалистов до 35 лет в татарстанской системе образования - всего 10,7%. В основном (66,5%) в системе работают педагоги в возрасте от 35 до 55 лет. По данным Минобрнауки РТ, в этом году менее половины свежеиспеченных педагогов, выпустившихся из учреждений высшего и среднего профессионального образования, пошли работать по специальности: 908 человек из 2133.

 

На какие доплаты и гранты могут претендовать учителя в Татарстане:

 

Вид выплаты/гранта

Размер и порядок выплаты

Кто имеет право/условия

Компенсационные выплаты за работу на селе

Ежемесячно к заработной плате плюс 25% от МРОТ

 

Учителя, работающие в сельской местности

Ежемесячная денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий

Ежемесячно к заработной плате плюс 100 рублей

Все педагогические работники образовательных учреждений

Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг

Субсидия в размере 100% расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в пределах социальной нормы площади жилья, установленной в РТ.

Учителя, работающие в сельской местности.

Надбавка к заработной плате молодым специалистам

20% от тарифной ставки

1-го разряда оплаты труда

Учителя в возрасте до 35 лет в течение трех первых лет работы

Грантовая программа «Наш новый учитель»

Плюс 7500 рублей к зарплате ежемесячно на протяжении 12 месяцев.

В этом году грант выиграли 200 человек.

Лучшие выпускники-магистры вузов (в том числе непедагогических), молодые аспиранты и кандидаты наук, имеющие способности к учительской профессии

Грантовая программа «Наш лучший учитель»

Плюс 6000 рублей к зарплате на протяжении 12 месяцев. В этом году грант выиграли 2326 человек.

Учителя-лидеры, показавшие лучшие результаты в работе.

Грантовая программа «Завершение работы над диссертационным исследованием» и «Учитель-исследователь»

Единовременная надбавка к заработной плате в размере 60 тысяч рублей.

В этом году грант выиграли 25 человек.

Учителя, занимающиеся научной деятельностью.

Грантовая программа «Внедрение инновационной разработки»

Плюс 5000 рублей к заработной плате на протяжении 12 месяцев.

Учителя, внедряющие инновационные разработки.

Грантовая программа «Наш лучший директор школы»

Единовременная выплата в размере 50000 рублей.

В этом году грант получили 50 директоров.

Директора школ, проявившие инновационные подходы в управленческой деятельности.

Грантовая программа «Лучший педагог в области инфокоммуникационных технологий» (новинка 2012 года)

Плюс 6740 рублей к заработной плате в период с 1 сентября 2012 до 1 сентября 2013 года.

В этом году грант получили 375 человек.

Учителя общеобразовательных учреждений, осуществляющие обучение, методическую и консультационную поддержку педагогических работников в области ИКТ.