Социологи выяснили отношение наших граждан к работе. Согласно опросу фонда «Общественное мнение» (ФОМ), большинство занятых россиян не бросили бы работу, будь у них даже альтернативный источник существования. Однако 43% при таких обстоятельствах перестали бы работать и посвятили время дому, близким или себе.   Как следует из данных ФОМ, 77% опрошенных заявили, что им нравится их работа, причем с годами количество таких людей увеличивается. В 1998 году лояльных наемных работников насчитывалось 53%, в то время как в нелюбви к работе признавались 43%. Впрочем, и сегодня 19% респондентов констатировали, что не в восторге от того, как им удалось трудоустроиться. Те, кому работа н

Социологи выяснили отношение наших граждан к работе. Согласно опросу фонда «Общественное мнение» (ФОМ), большинство занятых россиян не бросили бы работу, будь у них даже альтернативный источник существования. Однако 43% при таких обстоятельствах перестали бы работать и посвятили время дому, близким или себе.

 

Как следует из данных ФОМ, 77% опрошенных заявили, что им нравится их работа, причем с годами количество таких людей увеличивается. В 1998 году лояльных наемных работников насчитывалось 53%, в то время как в нелюбви к работе признавались 43%. Впрочем, и сегодня 19% респондентов констатировали, что не в восторге от того, как им удалось трудоустроиться. Те, кому работа не нравится, чаще всего жалуются на низкую зарплату (9%), а также на то, что она либо тяжелая (4%), либо неинтересная (4%), либо там плохие условия (2%).

 

Социологи ФОМ поинтересовались у тех, кто выразил желание оставить нынешние занятия, появись у них вдруг иной источник дохода, чему бы они тогда посвятили высвободившееся время. Пятая часть - 22% - ответили, что стали бы больше времени уделять семье и близким, 13% посвятили бы его самим себе, 11% сменили бы профессию, 8% - с головой ушли бы в хобби.

 

Отметим, что опрос на похожую тему проводил также Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Только там вопрос ставился немного по-другому: продолжили бы люди работать, если бы выиграли в лотерею? Выяснилось, что даже десять миллионов долларов не заставили бы россиян написать заявление об увольнении: 53% уверенно заявили социологам, что продолжили бы работать, даже выиграв столь крупную сумму. Впрочем, в 2007 году таковых было еще больше - 62%. Видимо, за прошедшие пять лет люди немного подустали.

 

Как и в опросе ФОМ, исследование ВЦИОМ показывает, что самым главным критерием для россиян при трудоустройстве остается размер заработной платы (72%). Остальные факторы менее значимы: удобный режим работы (29%), предоставление социальных гарантий (24%), возможность профессиональной самореализации (26%), хорошие условия труда (19%). Далее следуют такие аспекты работы, как наличие дополнительного социального пакета (14%), официальный характер работы (13%), ее престижность (16%).

 

Если смотреть на структуру рынка труда, то другие опросы ВЦИОМ этого года дают следующую картину. Большинство работающих россиян трудятся на постоянной работе по официальному оформлению, причем с 2009 года таких респондентов стало больше (43% против 32%). Еще 13% работают по трудовому договору на определенный срок или на выполнение конкретной работы, 4% - по найму без официального оформления. В меньшинстве те, кто трудится на собственном предприятии (1%) или же занимается индивидуальной трудовой деятельностью (2%).