В новом году минимальный размер оплаты труда увеличится почти на 350 рублей

19 декабря 2013 // Прочитано 212 раз
В соответствии с Федеральным законом от 2.12.2013 года №336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на территории Российской Федерации установлен в сумме 5554 рубля в месяц.

 

Напомним, сейчас МРОТ в Российской Федерации составляет 5205 рублей в месяц.

 

Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата (включая доплаты, надбавки, премии и др.), начисленная работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной величины МРОТ.

 

Руководители организаций, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда, привлекаются к административной ответственности в соответствии со ст.5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. 

 

В связи с этим работникам организаций в случае, если начисленная им месячная заработная плата при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени, оказалась ниже установленного размера МРОТ (5554 рубля), с целью защиты трудовых прав и принятия мер правового реагирования следует обращаться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, так как в соответствии со статьей 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет федеральная инспекция труда.

 

Также по вопросам соблюдения минимальных гарантий по оплате труда можно обращаться в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (в том числе на официальный сайт министерства или по телефону «горячей линии»: 557-21-13), сообщает пресс-служба Минтруда РТ.


Поделитесь с друзьями