Вице-президент SEFI: Есть некоторые различия между тем, чему мы учим в университете и тем, что необходимо на заводе

8 Сентября 2017

Прочитано: 1025 раз

Автор материала: Гузель Гайнанова
В КНИТУ-КХТИ обсудили вопросы дальнейшего развития инженерной педагогики, и запланировали создание нового инжинирингового центра на базе.
Участниками Круглого стола стали представители сферы образования и науки, центров кадровой подготовки, а также известных предприятий нефтегазохимической отрасли. Свои доклады представили компании «Татнефть», «Нижнекамскнефтехим», «Казаньоргсинтез», «Газпром трансгаз Казань» и ряд других.

Торжественное открытие Круглого стола началось с приветственного выступления Сергея Юшко, исполняющего обязанности ректора КНИТУ-КХТИ.

«Можно рассматривать сегодняшнее мероприятие как открытый большой международный конгресс, конференцию по вопросам инженерного образования. Мы назвали новые стандарты технологии инженерного образования вузов и потребности нефтегазохимической отрасли Синергия-2017.
Целью проведения данного круглого стола является обсуждение актуальных проблем инженерного образования. Примером хорошего взаимодействия промышленных предприятий является целевая программа по подготовке специалистов по заказам предприятий», — отметил он. 
Заместитель министра промышленности и торговли РТ Алмаз Хусаинов заявил об актуальности кадровой составляющей на предприятиях отрасли на сегодняшний день.

«Важным условием модернизации инновационного развития экономики является ее кадровое обеспечение. На предприятия по всей России нужны молодые специалисты, владеющие современными знаниями, имеющие навыки применения этих знаний, своей практической деятельности. Проблема оснащения квалифицированными кадрами, в частности, инженерно-техническими, промышленных предприятий отраслей нефтегазохимического комплекса: машиностроения, судостроения, оборонной промышленности на сегодняшний день остается актуальным.
По данным прогноза потребности в кадрах, на ближайшие 5 лет потребность промышленных предприятий в кадрах составляет около 155 тыс. человек, самая большая потребность — в специалистах со средним профессиональным образованием и рабочих кадрах. Потребность работодателей в специалистах с высшим образованием составляет 55 тыс. человек», — сообщил замминистра промышленности и торговли РТ.
Участниками мероприятия стали в том числе иностранные представители отрасли инженерного образования. Среди них — Ж. К. Квадрадо, вице-президент Европейского общества инженерного образования (SEFI) и профессор Высшей инженерной школы Порту (ISEP), прилетевший на Татарстанский нефтегазохимический форум из Португалии.

«Всем должно быть понятно, что есть некоторые различия между тем, чему мы учим в университете и тем, что необходимо на заводе. Такие форумы, в которых мы сейчас участвуем, должны нам помочь построить мост между промышленностью и институтом. И конечно, по традиции, сегодня здесь собрались сильнейшие специалисты в этой области. Уверен, что к концу дня мы найдем эффективные решения», — отметил спикер.

Главные тенденции, проблемы и пути их решения были резюмированы в список рекомендаций по кадровому обеспечению предприятий нефтегазохимического комплекса. По мнению специалистов отрасли, первым шагом должна стать разработка и поддержка программ на основе сбора статистических данных о потребностях предприятий в специалистах. 



В сфере образования, по мнению участников Круглого стола, необходимо заострить внимание на довузовской подготовке школьников, развить систему профильного образования. А в вузах нужно сделать упор на практико-ориентированное обучение с использованием новых информационных технологий.

Примером такой практики может стать новый инжиниринговый центр для студентов на базе КНИТУ-КХТИ. О создании центра совместно с московской компанией «Эмерсон» в рамках форума заявил Сергей Юшко. 

«Компания „Эмерсон“ будет оборудовать класс с симуляторами у нас в университете, обучать наших специалистов. Планируется поставка нескольких стендов в виде пилотных установок для отработки технологий», — сообщил он. По его словам, целью создания инжинирингового центра служит оптимизация технологических процессов в университете.

В настоящее время «Эмерсон» является провайдером новых технологических решений и производителем самого современного технологического оборудования. Николай Шестаков, вице-президент компании, присутствовавший на мероприятии, отметил важность формирования профессиональных компетенций у студентов вузов. «Мы очень хотим дружить и развивать сотрудничество с университетом. Очень важно, чтобы наши студенты не только, так скажем, получали некие базовые знания, которые написаны в учебниках, а „прикасались“ к последним достижениям науки и техники», — заявил он.

Комментарии








© 2017 «События»
Сетевое издание «События» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 18 апреля 2014 г. Свидетельство
о регистрации Эл № ФС77-57762 Создано при поддержке Республиканского агентства по печати и массовым
коммуникациям РТ. Настоящий ресурс может содержать материалы 16+